弗兰克·皮特：女士们、先生们、设计师们，非常荣幸来到这里，讲一下关于室内设计师的继续教育问题。

我想介绍一个这个行业中的一个经典作品，它是MINERVA设计的，他有多重的性格，是这个行业具有代表性的人物。我们的设计包含以下七种学科，有展示的层面，有时尚的层面，有制图的层面，有互动的媒体、室内空间、产品、纺织。最关键的一点是设计思维，通过职业的行为达到为大家创造的是一种设计思维。

设计是一种非常复杂的行为，是不断发展变化的，不断的有新的程序、新的设计，每天都有新的设计诞生。作为一个设计的团体，我们要不断的去讨论这方面的问题。经过多年的努力，西方出现了很多杰出的设计师。(如图)这是我们的设计师接受奖章时的照片。

1976年有一个皇家宪章，也会给设计师一些特权，同时也给了我们责任。比如说规范行为，鼓励最佳的行为模式，促进推广设计教育，支持设计师，给设计师提供必要的支持，并且进行可持续的继续教育。要想得到这种设计师的头衔必须进行申请，必须展示你的简历，你的经验，要经过专业小组的评估。花一小时的时间说服这些小组，让他们认为你是有能力成为这种设计师的，申请失败的比率是25%。得到认证之后，我们会为他们提供设计咨询的课程。通过这些认证可以建立网络，支持设计师的行为规范和设计行为。我们有一个CPD的培训，CPD是很重要的，但你必须了解什么是CPD，什么是设计师，这样才能发挥它的重要性。

设计师的工作是什么?我们发展了什么?不同的人理解是不同的。有些人说我一直想成为设计师，我要通过不断的实践成为好的设计师，很多设计师通过多年的努力来得到这样的认证，实际设计师是由各种各样的人群组成的。举个例子，这个椅子是我们为客户设计的。客户在乎的是生产成本是多少，从销售的曲线图可以看出资产负债表上的数字。设计师跟客户的思维是不一样的，他们觉得设计是来自心灵、来自灵魂的创造。客户把它看作是冷冰冰的东西，设计师却认为这是灵魂的创造。很多设计师要把设计化为实践，但很重要的一点是对于客户来说，设计出来的东西就是一件物品，是个生意，是提供某种服务带来的附加值。所以说设计师和客户的思维方式差异是很大的，我们要达成双方之间更好的理解。